技术工程师
工作内容:为客户提供售前售后相关技术支持,包含选型及项目方案设计等,配合销售进行销售活动;包含:设备调试、使用咨询、故障分析排除、培训指导等;负责接听客户技术咨询电话,为客户做远程或现场的技术指导;产品及工程相关的产品资料和技术文档编写;
招聘人数:2人
岗位要求:专科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;1-3年以上相关工作经验优先,优秀应届生亦可,工作计划性强,做事认真细致、思维敏捷,学习能力强;有较强的现场分析能力和沟通协调能力,思路清晰,能承受一定的工作压力;工作积极主动、有较强的团队意识,具有良好的职业道德和敬业精神。
财务主管
工作内容:全盘财务筹划;审核财务凭证并做系统财务处理,定期进行费用分析,提供财务数据;编制财务月/季/度年度报表,及时为上级领导决策提供财务数据;严格执行国家财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律,组织各项财经纪律的贯彻和落实,认真督促帮助各部门进行经济核算;负责与财税有关部分的业务衔接、处理以及协调国家企业和职工之间的利益关系;
招聘人数:1人
岗位要求:40岁以下;本科以上学历,具有中级以上职称,5年以上工作经验者优先;爱岗敬业,能够保持持续学习能力,对岗位相关政策及制度充分了解;吃苦耐劳,能够承受压力,保质保量完成岗位职责。
销售工程师
工作内容:执行销售政策,并完成销售任务;协调区域项目中的资源支持及问题跟踪;负责市场开发和销售工作;通过市场分析和开拓,确定重点客户群,发现目标客户并明确项目需求;对客户项目信息进行挖掘、收集与整理,定期分析项目销售和运作过程存在的问题并提出合理化建议;对外报价、投标、合同谈判、合同签订和项目回款等;
招聘人数:2人
岗位要求:本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;3年以上工作经验,具备较强的市场分析、营销推广能力和大客户公关能力;积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;善于进行资源整合,拥有较强的项目把控能力。
薪资福利包括:当月薪酬、岗位津贴、年终奖、五险一金、带薪假期、节假日福利等。
简历投递:将个人简历发送至人力资源部邮箱:h-tongtong@sdjy2000.com
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